Potenzialmanagement versus Fachkräftemangel
Der viel beschworene Fachkräftemangel ist nun schon seit längerem eines der vorherrschenden Themen in deutschen Personal- und Führungsabteilungen und wird insbesondere in der FM-Branche beklagt. Aber gibt es ihn tatsächlich, den quantitativen Mangel an kompetentem Personal? Oder tun sich Unternehmen heute vielleicht einfach schwerer, die richtigen Leute zu finden? Sowohl als auch, erklärt Brigitte Herrmann,[…]